这是因为什么？我不受欢迎吗？

几种可能：

一、最佳员工的评选标准和你的想象不一定相同，受欢迎不能替代业务能力和业绩，评选的不是最受欢迎员工。

二、你认为的受欢迎是单方面的吗？或许在你同事心目中你的形象不如你想象的好。

三、你同事投票可能有出于自身利益的考虑，如与答应了拉票人的要求、与当选人有共同利益等。

四、公司的潜在人际规则决定谁当选，比如排资论辈，或者迎合老板的暗示。

不知道你有没有听过这样一句话：和谁都是朋友，其实根本没有真正的朋友。

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