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19名一線民警高調休養背後

來源:互聯網  2016-09-20 08:26:43  評論

19名一線民警高調休養背後

原標題:19名一線民警高調休養背後

省公安廳供圖

人口大省警力比例遠低于全國平均水平,過勞成疾是頭號殺手

省公安廳黨委書記許甘露:經費再緊也要擠,任務再重也要休

電話 ***********

7月初,河南首批19名公安功模從省公安廳集結出發,前往江西進行培訓休養。爲何在「管得很嚴」的形勢下,河南公安系統要這樣安排一線民警放松身心,甚至還對外公開消息?實際上,在這次短暫而難得的休養之前,這些警察常年流血流汗、夜以繼日地工作。背後折射的,是在河南這個人口大省,警力與人口比例懸殊,大量警察長期處于高負荷工作狀態。從優待警就成爲必須擺在台面上解決的問題,河南對此打算怎麽做?

一次被公開報道的休養

2015年7月8日,河南19名公安功模從河南省公安廳集結出發,前往江西省進行培訓休養,2015年河南省公安首批功模培訓休養活動由此拉開帷幕。

省政府黨組成員、省公安廳黨委書記許甘露當天去送行了。簡單的送行儀式上,他再三讓這19人珍惜機會,緩解工作壓力。「一把手」的態度很明確,「任務再重也要科學安排基層一線民警適當休息調整」。

19名警察去了哪裏呢?河南商報記者聯系了他們,得知他們去了英模搖籃地江西南昌筷子巷派出所,還有井岡山、滕王閣等地。

這的確是一次放松身心之旅。比如有天中午,熱情的「東道主」、江西省公安廳安排他們在機關餐廳用餐,江西省公安廳政治部主任出席,拿出了招牌肉包子,非讓一個人吃倆,連面條都很講究,每碗放了三個荷包蛋。又比如,來自平頂山市一個派出所的女警陳雪豔在記錄中說,「真好,一種完全放松的狀態,不用考慮工作,不用考慮家務,坐下就吃,吃完就走,不用刷碗洗筷,真爽,不禁要深深感謝省廳領導給了這麽難得的機會。」

爲何是他們被選中?

省公安廳爲何要安排這19人去外地放松身心?據了解,這19名公安功模均來自我省公安機關和公安現役部隊基層一線,並榮獲多項榮譽。

劉成俊,鄭州市公安局治安支隊危爆大隊大隊長,作爲省會警方排爆隊伍的領頭人,從警15年來,一直奮戰在排爆第一線,共排除並銷毀各類炸彈10800余枚、爆炸裝置300多個,與死神擦肩而過的次數數不清。

還有來自鶴壁市公安局的趙慶軍,兩次榮立個人一等功,一次榮立個人二等功,三次榮立個人三等功。曾經在半年時間,他帶領民警共網上逃犯96人,其中故意殺人逃犯5名,潛逃10年以上的重大逃犯17名,效率驚人。

「這幾年工作有多忙?連續幾天不回家,那是常事兒。休假真的很難得,出來培訓休養也是蓄力,讓人覺得精神很足,回去以後工作肯定很帶勁。」現在已轉戰宣傳戰線的民警趙慶軍在電話中說。

日均工作超13小時

過勞死成頭號殺手

根據此前官方調查顯示,河南基層一線民警日均工作量在13個小時至15個小時,人均年加班在100個工作日以上,是其他行業、部門公務員工作量的兩倍以上。

據省公安廳統計,2003年至2006年,全省共有102名公安民警因公犧牲,其中一半左右是因爲勞累過度引發疾病而在崗位上殉職的。2010年至2014年,全省公安機關120名民警因公犧牲,平均每年24人,平均年齡42.9歲,因積勞成疾患病去世的占81%。

根據2014年全省公安民警因公傷亡情況調查,因公傷亡主要有暴力襲擊、積勞成疾、交通事故等三個因素,列前幾位的警種是:派出所民警、交警、刑警、治安警和消防警。基層民警工作壓力大、強度大,長時間超負荷工作,積勞成疾是導致傷亡率居高不下的重要原因,過勞死成「頭號殺手」。

我省警力比例低于全國水平不少

河南基層警力究竟有多麽不足呢?河南商報記者得知,官方曾經做過估算,根據公安機關維護全省社會政治穩定和人民群衆生命財産安全實際需要,全省公安基層一線實戰單位警力缺口達3萬多人。

根據河南公安高等專科學校2007年發布的《河南省公安總警力嚴重不足的現狀及建議》,我省的警察編制比例相對低于全國平均水平,截至2006年底,全省公安機關有人員編制77622名,占全省總人口的萬分之七點九,而全國這個比例是萬分之十一點三。現在,這樣的數據並未發生改變,警力總數一直穩定,而任務量卻持續增加。

非常值得一說的是,40歲年齡段的基層警察目前似乎更無法得到有效休息,因爲綜合能力正處于最強階段的他們,總是很難找到人替代一下。

公安廳黨委書記:

任務再重也要休

上級對基層民警的高強度工作狀態是十分了解的。

2015年春節和全國「兩會」後,河南省公安廳專門向全省公安機關發出通知,要求在規定時間內安排民警調休。這被視爲避免過勞的有效手段。

爲了給基層民警減負,延續多年的考評制度也適度予以改變:取消刑拘數、破案數、逮捕數等不科學、不合理考評指標,做到可開可不開的會議一律不開,能夠合並的會議一律合並,沒有實質性內容可發可不發的文件一律不發。類似的舉措還有很多,比如要求落實人民警察職業保障制度,探索建立符合河南實際的公安民警警銜津貼、執勤崗位津貼、加班補貼和警員職務工資套改等政策。

「各級領導工作再忙也要抽出精力關心、解決先進模範群體的實際困難,經費再緊也要擠出款項優待厚待因公受傷犧牲和重病民警以及他們的家屬,任務再重也要科學安排基層一線民警適當休息調整,把從優待警制度化、規範化、常態化、長效化。」許甘露在前不久曾這樣說。

希望本文19名一線民警高調休養背後能幫到你。

[url=/xinxi/detail_2225889.html][img]http://image.wangchao.net.cn/xinxi/1474331203823.jpg[/img][/url] 原標題:19名一線民警高調休養背後 省公安廳供圖 人口大省警力比例遠低于全國平均水平,過勞成疾是頭號殺手 省公安廳黨委書記許甘露:經費再緊也要擠,任務再重也要休 電話 *********** 7月初,河南首批19名公安功模從省公安廳集結出發,前往江西進行培訓休養。爲何在「管得很嚴」的形勢下,河南公安系統要這樣安排一線民警放松身心,甚至還對外公開消息?實際上,在這次短暫而難得的休養之前,這些警察常年流血流汗、夜以繼日地工作。背後折射的,是在河南這個人口大省,警力與人口比例懸殊,大量警察長期處于高負荷工作狀態。從優待警就成爲必須擺在台面上解決的問題,河南對此打算怎麽做? 一次被公開報道的休養 2015年7月8日,河南19名公安功模從河南省公安廳集結出發,前往江西省進行培訓休養,2015年河南省公安首批功模培訓休養活動由此拉開帷幕。 省政府黨組成員、省公安廳黨委書記許甘露當天去送行了。簡單的送行儀式上,他再三讓這19人珍惜機會,緩解工作壓力。「一把手」的態度很明確,「任務再重也要科學安排基層一線民警適當休息調整」。 19名警察去了哪裏呢?河南商報記者聯系了他們,得知他們去了英模搖籃地江西南昌筷子巷派出所,還有井岡山、滕王閣等地。 這的確是一次放松身心之旅。比如有天中午,熱情的「東道主」、江西省公安廳安排他們在機關餐廳用餐,江西省公安廳政治部主任出席,拿出了招牌肉包子,非讓一個人吃倆,連面條都很講究,每碗放了三個荷包蛋。又比如,來自平頂山市一個派出所的女警陳雪豔在記錄中說,「真好,一種完全放松的狀態,不用考慮工作,不用考慮家務,坐下就吃,吃完就走,不用刷碗洗筷,真爽,不禁要深深感謝省廳領導給了這麽難得的機會。」 爲何是他們被選中? 省公安廳爲何要安排這19人去外地放松身心?據了解,這19名公安功模均來自我省公安機關和公安現役部隊基層一線,並榮獲多項榮譽。 劉成俊,鄭州市公安局治安支隊危爆大隊大隊長,作爲省會警方排爆隊伍的領頭人,從警15年來,一直奮戰在排爆第一線,共排除並銷毀各類炸彈10800余枚、爆炸裝置300多個,與死神擦肩而過的次數數不清。 還有來自鶴壁市公安局的趙慶軍,兩次榮立個人一等功,一次榮立個人二等功,三次榮立個人三等功。曾經在半年時間,他帶領民警共網上逃犯96人,其中故意殺人逃犯5名,潛逃10年以上的重大逃犯17名,效率驚人。 「這幾年工作有多忙?連續幾天不回家,那是常事兒。休假真的很難得,出來培訓休養也是蓄力,讓人覺得精神很足,回去以後工作肯定很帶勁。」現在已轉戰宣傳戰線的民警趙慶軍在電話中說。 日均工作超13小時 過勞死成頭號殺手 根據此前官方調查顯示,河南基層一線民警日均工作量在13個小時至15個小時,人均年加班在100個工作日以上,是其他行業、部門公務員工作量的兩倍以上。 據省公安廳統計,2003年至2006年,全省共有102名公安民警因公犧牲,其中一半左右是因爲勞累過度引發疾病而在崗位上殉職的。2010年至2014年,全省公安機關120名民警因公犧牲,平均每年24人,平均年齡42.9歲,因積勞成疾患病去世的占81%。 根據2014年全省公安民警因公傷亡情況調查,因公傷亡主要有暴力襲擊、積勞成疾、交通事故等三個因素,列前幾位的警種是:派出所民警、交警、刑警、治安警和消防警。基層民警工作壓力大、強度大,長時間超負荷工作,積勞成疾是導致傷亡率居高不下的重要原因,過勞死成「頭號殺手」。 我省警力比例低于全國水平不少 河南基層警力究竟有多麽不足呢?河南商報記者得知,官方曾經做過估算,根據公安機關維護全省社會政治穩定和人民群衆生命財産安全實際需要,全省公安基層一線實戰單位警力缺口達3萬多人。 根據河南公安高等專科學校2007年發布的《河南省公安總警力嚴重不足的現狀及建議》,我省的警察編制比例相對低于全國平均水平,截至2006年底,全省公安機關有人員編制77622名,占全省總人口的萬分之七點九,而全國這個比例是萬分之十一點三。現在,這樣的數據並未發生改變,警力總數一直穩定,而任務量卻持續增加。 非常值得一說的是,40歲年齡段的基層警察目前似乎更無法得到有效休息,因爲綜合能力正處于最強階段的他們,總是很難找到人替代一下。 公安廳黨委書記: 任務再重也要休 上級對基層民警的高強度工作狀態是十分了解的。 2015年春節和全國「兩會」後,河南省公安廳專門向全省公安機關發出通知,要求在規定時間內安排民警調休。這被視爲避免過勞的有效手段。 爲了給基層民警減負,延續多年的考評制度也適度予以改變:取消刑拘數、破案數、逮捕數等不科學、不合理考評指標,做到可開可不開的會議一律不開,能夠合並的會議一律合並,沒有實質性內容可發可不發的文件一律不發。類似的舉措還有很多,比如要求落實人民警察職業保障制度,探索建立符合河南實際的公安民警警銜津貼、執勤崗位津貼、加班補貼和警員職務工資套改等政策。 「各級領導工作再忙也要抽出精力關心、解決先進模範群體的實際困難,經費再緊也要擠出款項優待厚待因公受傷犧牲和重病民警以及他們的家屬,任務再重也要科學安排基層一線民警適當休息調整,把從優待警制度化、規範化、常態化、長效化。」許甘露在前不久曾這樣說。 希望本文19名一線民警高調休養背後能幫到你。
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王朝萬家燈火計劃
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