凤凰科技讯 北京时间7月17日消息，据路透社报道，当地时间周四，美国联邦法官威廉·阿尔苏普(william alsup)将苹果专卖店员工起诉该公司对员工进行搜包检查的诉讼批准为集体诉讼。
这一裁决是2013年提起的要求苹果因搜包检查耽误时间向员工支付加班费诉讼的一部分。苹果对员工进行搜包检查的目的是防止员工窃取商品。
早些时候公开的法庭文件显示，至少两名苹果专卖店员工曾直接向首席执行官蒂姆·库克(tim cook)反映这一问题，称把搜包检查作为安全防范措施是令人尴尬和有损人格的。
诉讼被批准成为集体诉讼，使原告能作为一个组织提起诉讼，在和解谈判中获得更大优势。裁决称，苹果搜包案的原告包括逾1.2万名该公司现在以及以前的员工。
苹果代表未就此置评。
原告阿曼达·弗勒金(amanda frlekin)和迪恩·佩尔(dean pelle)指称，每次销售代表离开专卖店时，其中包括进餐休息时间，都需要接受“扫描”或搜包检查。苹果受到内部员工起诉的情况比较少见。
名字在法庭文件中被涂掉的一名员工2012年曾向库克发消息称，苹果管理人员“被要求像对待犯罪分子一样对待‘宝贵的’员工”。库克把这一消息转发给零售和人力资源部门高管，并询问道，“这是真的吗？”法庭文件中没有显示库克收到的回复。
苹果曾在向法庭提交的文件中称该案不适合成为集体诉讼，因为并非所有专卖店管理人员都会对员工进行搜包检查，搜包检查占用时间极短，无需对员工进行补偿。
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