起码要真诚：萍水相逢能成知己只有依靠真诚，日日相对更加需要以心相待
• 其次要宽容：海纳百川，有容乃大，不能包容下属的上司注定只是井底之蛙，不能包容上司的下属，注定是小姐身子丫环命
• 第三要分享：你的喜悦与所得要学会与下属无私分享
• 第四要分担：分担下属的困难是解决自己的困难
• 第五要持久：君子之交淡若水，小人之交甜如蜜；要懂得持久的可贵
• 第六要发展：没有发展的上司没有忠诚的下属；没有发展的下属没有上司的未来
• 第七要成熟：没有经历挫折的关系是脆弱的关系，经历挫折而放弃的关系是失败的关系，经历挫折而历久弥新的关系是成熟的关系
每日三问
• 下属是否感觉舒适？
• 下属是否需要支持？
• 下属是否成长了？
不要把自己当成领导！