心理测验是对行为样本客观的、标准化的测量。在心理测验时需使用各种工具，它们称为量表。现在有各种心理测验量表，近乎1800种。 ㈠心理测验的种类按测验功能分为： ① 智力测验：这类测验的主要功能是测量人的一般智力水平。 ② 特殊能力测验：特殊能力测验是检查人某一特殊的能力倾向。如音乐能力、技巧运动能力等。 ③成就测验：是测量人的学习效果及教育、培训目标实现的程度。是对人综合知识、理解、应用、分析等方面的测量。 ④人格测验：是对一个人人格的理解和看法，方法有许多种，主要有问卷法和投射法。 ㈡按测验目的分为： ①描述性测验：这是对人的能力、性格、兴趣、知识水平等方面进行描述、分析的测试。 ②诊断性测验：这是对人的某种心理功能、行为特征及障碍进行评估和判断，以确定其性质或程度。 ③提示性测验：根据测验的结果发现被测验者将来可能出现的心理倾向或能力水平。 ㈢按测验材料分为： ① 文字测验：通常由文字项目组成，用文字说明和回答。 ②非文字测验：多由实物、图片、模型之类的直观材料制作组成，多以操作方式进行。 ㈣按测验方法分为： ①问卷测验：将文字组成的各种问题呈现给被测验者，并了解、分析其应答反应的结果。 ②投射测验：用没有明确意义、模糊不清的图片、照片等组成测试题，观察被测验者的反应。 ③操作测验：用实物或模型的工具组成测验项目，观察被测验者操作速度、特点及准确性。 ㈤按测验形式分为： ①个别测验：按照一对一的形式进行，让一名被测验者作为对象。这是最常用的方法。 ② 团体测验：让一个或几个测验者对数量较多的被测验者，同时实施测验，但是此类测验在临床上不太适用。