财富500强的评选完全依据公开资料，并根据《财富》杂志对企业界的长期研究
来进行。目前，全球500强和全美500强都是根据销售额排定，此外还有其它项目的
排名，主要包括：利润、资产、股东价值、员工人数等。
如今，排名工作已经有了一套完整的操作程序，《财富》杂志也建立了庞大的
信息资料系统，在每年固定的日子里，统计部的人员就可以按部就班地工作了。目
前《财富》杂志的资料库中有11000家公司的基本情况，其中1100家公司（包括
650家海外公司）是非常活跃的，因此也成为《财富》杂志重点跟踪对象，他们甚至
掌握着这些大公司25年来的资料。
卡卡西先生以全美500强为例说明了评选过程：首先由统计部人员根据资料，按
销售额寻找1100家候选公司（其中包括去年当选的500强），向这些公司发放调查表
并要求他们提供公司的财务报表，接到报表后还要进行严格的核对和求证，包括与
公司向美国政府各部门提供的报告核对。卡卡西先生特别说明，目前平均的回收率
是65％，但这并不意味着没有回信的企业就不能入选，因为《财富》同时还能通过
其它公开的渠道掌握这些公司的资料。如果它的销售额在前500名之内，就肯定能入
选。
500强的评选不收任何费用，副总编科克兰先生对此的解释不乏幽默色彩：“这
不是选美！”
数据是能否入选的惟一标准，正是这种客观性保证了500强评选的权威性。
根据企业的销售额评选出来的