答：
1）、公司拒签劳动合同的违法行为可以向劳动监察大队举报。
2）、克扣工资报酬、不支付加班费、不缴纳社会保险均可向劳动仲裁委员会申请仲裁，请注意60日内申请仲裁的时效。
3）、拖欠工资和不支付加班费，可提出工资报酬25%的经济补偿金的要求，公司要和你解除劳动关系，还应支付相当于一个月工资的补偿金。
4）、申请仲裁时应尽量提出所有要求，不要遗漏，否则如果对裁决不服向法院起诉的时候，补充的诉求法院将不予受理。
答：
1）、公司拒签劳动合同的违法行为可以向劳动监察大队举报。
2）、克扣工资报酬、不支付加班费、不缴纳社会保险均可向劳动仲裁委员会申请仲裁，请注意60日内申请仲裁的时效。
3）、拖欠工资和不支付加班费，可提出工资报酬25%的经济补偿金的要求，公司要和你解除劳动关系，还应支付相当于一个月工资的补偿金。
4）、申请仲裁时应尽量提出所有要求，不要遗漏，否则如果对裁决不服向法院起诉的时候，补充的诉求法院将不予受理。