一个企业对员工的管理应该在哪方面是重点？

我认为,公正的激励最有推动力.

一套行之有效的制度也许很重要,但制度是拿来执行的,不是拿来做秀的

如果渗入的不正常的人情或人治,那就不是好事了

一味的说教令人反感,不如来点儿实惠贴心的

如果想培训,那就要付出时间和诚信的代价

• ·为什么机器人能走檐爬壁？
• ·为什么商品上都有条形码？
• ·老萨的命数如何？？
• ·小赵做事总是拖泥带水为什么还会受到表扬？
• ·现在的学校为什么把孩子们逼得那么紧呢？
• ·请用四个字形容为了美丽拒绝生子的女人。
• ·南京乌衣巷名字的由来和变迁
• ·如何推测子女的血型？
• ·如果肇事车装了ABS装置，交警怎么判断车辆是否
• ·波旁王朝是哪个国家的？