要么你就别许愿,要么你就尽可能兑现

王朝干货·作者佚名  2011-12-09
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言而无信,人品有缺陷

口头的承诺,根本就不该相信,现在的部分人一开心,就兴口开河,胡乱承诺,缺少对自己言语的遵守,这些人很容易失去信誉。

应该知道这是老板的一个共性,很多时候他们为了提高员工的积极性,会采取许诺的激励方式。但是,作为一个员工,你应该知道,这只是老板在提醒你:要努力做好这件事情。没有一个老板会给你超出你所创造的价值的回报的。

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