科学家揭秘灵长动物传授5条职场法则

科学家近日透露，基于对动物行为的研究观察得出报告认为动物的丛林生活与人类的职场生活有些法则是惊人一致的，如与上级关系等。

同为灵长类动物的狐猴（资料图）

北京晨报讯，“职场和丛林有惊人的相似之处，”英国《每日邮报》10日援引最新一期《新科学家》周刊上一篇研究报告的话说。基于对动物行为的研究和观察，研究报告共总结出5条基本生存法则。

法则一、不要埋没他人功劳。

在猴子能区别黄瓜和葡萄的身价后，科学家就进行试验，以观察它们对不公平待遇的反应。科学家先让两只猴子干同样的活，完工后奖给其中的一只黄瓜，另一只给它葡萄。结果只拿到黄瓜的猴子马上罢工，拒绝再干活。这样的反应同人类如出一辙。

法则二、一定与上级处好关系。

在猴子、猩猩和其他灵长类动物身上的实验发现，能获得上级好感的动物，总能在竞争中得到更多优待。

法则三、不要心怀怨恨。

动物们也知道要保持亲切感，猩猩在打架后会拥抱亲吻，海豚摩擦身体，山羊则相互触鼻。专家说这样的和解可以缓解压力，也能有效防止下一次争执。

法则四、一定做个有团队精神的人。

猩猩们普遍喜欢与善于合作的同族呆在一起。对于人们来说，就是要有爱心，还要学会表现出来。一些小小举措即可奏效，比如为大家泡茶或是一道分享蛋糕。

法则五、一定要做个与人为善的领导。

科学家经观察发现，猩猩中粗鲁的领导者总是得通过不停地斗争以保住自己的地位，而领导者如此行事将增加其他猩猩的被压迫感。(本文来源：北京晨报作者：黄珊珊)