合同期满,继续留用2个月后被解雇,能否得到雇用方的经济补偿?后两个月没续签劳动合同。
參考答案:继续留用两个月,不论是否签订劳动合同,都已经有了事实劳动关系,你如果能够拿出在那里工作的证据,如工资单,考勤表等,就可以直接找单位要补偿,或持证据到劳动部门仲裁。
笑话军事旅游美容女性百态母婴家电游戏互联网财经美女干货家饰健康探索资源娱乐学院 数码美食景区养生手机购车首饰美妆装修情感篇厨房科普动物植物编程百科知道汽车珠宝 健康评测品位娱乐居家情感星座服饰美体奢侈品美容达人亲子图库折扣生活美食花嫁风景 | 首页 |
合同期满,继续留用2个月后被解雇,能否得到雇用方的经济补偿?后两个月没续签劳动合同。
參考答案:继续留用两个月,不论是否签订劳动合同,都已经有了事实劳动关系,你如果能够拿出在那里工作的证据,如工资单,考勤表等,就可以直接找单位要补偿,或持证据到劳动部门仲裁。