举办人才招聘会 要什么手续

王朝知道·作者佚名  2009-09-07
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分類: 地區 >> 安徽 >> 合肥市
 
參考答案:

1、招聘单位凭企业营业执照(事业单位凭法人登记证)原件或复印件、招聘内容及单位介绍信申请展位。特殊行业还须出具相关许可证。

招聘单位携上述材料通过传真或到人才市场办理展位预订,仅凭电话不预订展位。发送传真时一定要注明拟参会时间、单位名称、联系人、电话(手机号),以便于我市场工作人员电话回访。

2、招聘单位应遵守人才市场有关管理规定,自觉遵守劳动用工有关规定,不得以任何理由向求职者收取现金。

3、招聘单位仅限2人参加招聘会。

4、招聘单位自备招聘宣传海报不得妨碍相邻展位的招聘工作;不得在大厅内使用音响设备;不得游动招聘。招聘单位除在自己展位外不得在场内其它地点散发宣传材料,不得在场内悬挂横幅、超大展板等。

5、招聘单位应树立诚信、守约意识,按时参加招聘会,对在招聘会上午9:30以后未进场的招聘单位,我市场将视其自行放弃参会资格,招聘单位负责由此造成的损失;招聘信息见报后,招聘单位不得取消现场招聘;在言论、行为上注意尊重求职者;不发布虚假招聘信息;不许诺不实的薪酬。

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