找公司人力资源部领导确定,并要求他们出具相关规章制度。
如果公司因为处于经济危机而不能发给出差补助,可以理解但不能罢休。
可以让他们和财务部沟通,保证补助在一个月内给你。
(当然,情况是有可能会拖很久,但一定要争取,毕竟钱是钱。)
参考资料:Mark is no second.
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可以让他们和财务部沟通,保证补助在一个月内给你。
(当然,情况是有可能会拖很久,但一定要争取,毕竟钱是钱。)
参考资料:Mark is no second.