比如我2005年的调休单能不能攒到2006年一起用?
或者说劳动法规定调休单多长时间有效?有没有详细的说明?谢谢
參考答案:对于这个问题，劳动法及劳动保障部门都没有规定。
一般完全是看企业内部规定的。
如果你企业没有规定期限，则你完全可以放到一起用。
如果你企业有规定期限，则你应该在期限内使用，但如果是你申请使用，但企业不让你使用导致过了期限，你完全可以在他不批准你调休时要求计加班费。
但现实是，我不得不说有些企业就是想赖，他不批你调休，如果你要加班费他就可能不和你续约或采取其他手段来......