我在民营企工作12天不包括培训期7天,我没签合同,他的管理非常乱,我是做质量工作的.我认为好多不合理的事但他不采纳我的建议.我写了辞职信,不干了,当我去要工资时他却说;我这不是歌厅小姐说来就来说走就走,当时我非常生气又没办法.在报名时还有100元钱培训费,现在不知道能不能要回来.
參考答案:绝对不可以,你可以向当地劳动保障部门投诉,最新劳动法规定,只要你在用人单位工作三天以上他就要支付你整月工资,并不得一任何形式收取员工所谓的保证金或押金.投诉他,保护你的合法权益.
我在民营企工作12天不包括培训期7天,我没签合同,他的管理非常乱,我是做质量工作的.我认为好多不合理的事但他不采纳我的建议.我写了辞职信,不干了,当我去要工资时他却说;我这不是歌厅小姐说来就来说走就走,当时我非常生气又没办法.在报名时还有100元钱培训费,现在不知道能不能要回来.
參考答案:绝对不可以,你可以向当地劳动保障部门投诉,最新劳动法规定,只要你在用人单位工作三天以上他就要支付你整月工资,并不得一任何形式收取员工所谓的保证金或押金.投诉他,保护你的合法权益.