今日，我去一个公司应聘，这个公司的待遇还挺丰厚，可是让我一想不到的是，还要收1200元的押金,这是不是违法的呀？？如果是违法的举报电话是多少？？
參考答案:按劳动法规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用，包括押金、保证金等等。
出现这种情况，建议你不要去就是了。
如果你去举报，不外两种情况，一是不予处理，二是象征性地办一办。无论是哪种情况，对你而言都没有什么好处。你又不能进公司去。
建议您还不如利用这些时间，去找另外的工作，或许，能找到待遇丰厚，又不要押金的公司呢。
现实点吧，朋友。
今日，我去一个公司应聘，这个公司的待遇还挺丰厚，可是让我一想不到的是，还要收1200元的押金,这是不是违法的呀？？如果是违法的举报电话是多少？？
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出现这种情况，建议你不要去就是了。
如果你去举报，不外两种情况，一是不予处理，二是象征性地办一办。无论是哪种情况，对你而言都没有什么好处。你又不能进公司去。
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现实点吧，朋友。