我的出差补助(合同中叫做岗位津贴)一直是按税后领取的,但因公司拖欠于是寄希望通过法律途径解决,并且终审判决:公司如数支付拖欠的岗位津贴.但公司仍以各种理由拒不履行判决结果,之后我申请了强制执行.但经过了8个月的等待,法官坚持说要扣除税款(说这是公司提出的,要维护公司的合法权益).请问法官这样做对么?
參考答案:提供你以前按税后领取的证据就可以了,好解决。
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我的出差补助(合同中叫做岗位津贴)一直是按税后领取的,但因公司拖欠于是寄希望通过法律途径解决,并且终审判决:公司如数支付拖欠的岗位津贴.但公司仍以各种理由拒不履行判决结果,之后我申请了强制执行.但经过了8个月的等待,法官坚持说要扣除税款(说这是公司提出的,要维护公司的合法权益).请问法官这样做对么?
參考答案:提供你以前按税后领取的证据就可以了,好解决。