实验四：登录程序的设计实验
1、目的：掌握表单的设计，常用控件的使用方法、登录用户的效验与授权
2、内容与要求：在文档页框中建立登录程序表单，完成表单设计与用户的效验；
3、表单设计的步骤与结果
(1)
(2)
………….
4、登录程序表单的使用方法
（1）完成用户的授权，并对菜单项进行控制（使用工资系统菜单）；
（2）在主程序中调用登录程序的方法；
（3）完成系统的连编，形成可以执行的EXE文件。
5、列出表中的效验程序
（1）用户效验程序
（2）密码效验程序
(3) 用户授权程序
实验五：工资录入处理表单设计实验
1、目的：掌握表单的设计，常用控件的使用方法、数据表的基本的处理技术。
2、内容与要求：在文档页框中建立工资录入表单，要求有增加、删除、计算、打印、退出等功能，并可以选择部门，按部门职工进行工资数据处理。
3、工资录入处理表单设计的步骤与结果
(1)
(2)
………….
4、工资录入处理表单的使用方法
（1）在工资系统菜单中调用工资录入处理表单的方法；
（2）完成系统的连编，形成可以执行的EXE文件，列出工资录入处理表单运行结果。
5、列出有增加、删除、计算、打印等功能实现的程序代码
（1）增加程序代码
（2）删除程序代码
（1）计算程序代码
（2）打印程序代码
实验六：工资报表设计实验
1、目的：掌握报表的生成器的使用方法，报表的输出处理技术。
2、内容与要求：在文档页框中建立工资发放报表，要求每页有标题、脚注有页码，总结栏有制表、会计、审核人的姓名。
3、写出工资发放报表设计的步骤
(1)
(2)
。。。。
4、列出工资发放报表设计结果
5、列出工资发放报表的运行结果第一页与最后一页的结果
參考答案:20分太少，这样的问题应该给200。
没有人愿意为了这20分做你这个事情。
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