我在试用期单位让我签定了六年的劳动合同，但试用期还没到我想辞职，单位让我按劳动合同交纳两万元违约金，要不就不给档案，这合理吗
參考答案:这个单位是瞎忙，法盲。不干也罢。
1：你应依法维权，先与老板[领导]谈一下辞职的原因，再谈合同的法律效应问题，取得对方的理解，而取回档案。
2：若对方不同意或故意刁难，非法扣留，你可以到劳动保障管理部门投诉，法律会支持你的。
祝你成功
我在试用期单位让我签定了六年的劳动合同，但试用期还没到我想辞职，单位让我按劳动合同交纳两万元违约金，要不就不给档案，这合理吗
參考答案:这个单位是瞎忙，法盲。不干也罢。
1：你应依法维权，先与老板[领导]谈一下辞职的原因，再谈合同的法律效应问题，取得对方的理解，而取回档案。
2：若对方不同意或故意刁难，非法扣留，你可以到劳动保障管理部门投诉，法律会支持你的。
祝你成功