1金即“住房公积金":是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%;
五险的缴费基数应为本人上年平均工资，也有公司是根据北京市最低生活标准或者各公司自行定个基数等等。
1.养老保险单位承担：缴费基数*20%,
个人承担：缴费基数*8%;
2.医疗保险单位承担：缴费基数*10%,
个人承担：缴费基数*2%+3;
3.失业保险单位承担：缴费基数*1.5%,
个人承担：缴费基数*0.5%;农民工不缴个人负担部分
4.生育保险：缴费基数*0.8%，全由单位承担，限北京市户口，好象有北京居住工作证的也可享受；
5.工伤保险：缴费基数*0.5%,行业不同，比例不同，也是全由单位承担.