我好烦，因为：
我在单位工作两年了，一直在这个岗位上，因为我总觉得工作无聊，所以我申请领导给我调换一个工作岗位。
现在领导给我调换了一个新的岗位，可是我不喜欢，我烦。因为一我觉得自己发挥不出自己的优势，而且与我同部门的那两个同事都是平日里最烦感的，所以现在我调入了这个新的部门，这两个同事就更不合协了。总让我感觉到有紧张的空气，我们三个人各自有各自的思想，跟本不可能团结一心的工作，谁也不服气谁。我很烦。我不喜欢这样的工作。更何况做为我一个新人，现在就更没事做了，整天在看着时间过。我很无奈！
现在我想跟领导说明这些，因为我所在的是企管部，这也是公司刚成立的一个部门，所以让我们三个人加上一个主管来做这件事情，但是现在我觉得我跟那两个同事很难融洽，再者说主管认为我是个陌生的新手，所以工作无非不会得到信任和支持。而我虽做办公室工作两年了，但是我有自己的想法，可是又要听主管的，我做为新去的员工又要听那两个同事的，我很无奈。
最近这几天对考核事宜做了几项打分的工作，虽然打分很无聊，但是我也发现了几处小小的问题，但是讲了肯定会得到领导的批评，可是我总不能就这样整天无法事事的过吧！我很想找领导谈谈，可是我又觉得这种人际关系问题，首先自己处理不好，又何谈让领导来为我解决呢？？？？
我很烦！！！
參考答案:这样的问题是一个刚刚踏上工作岗位新人的通病,眼高手低
你要知道,你在这个社会上工作,需要是你去适应这个社会,而不是社会去适应你,你觉得你和你的同事相处不是很好,可是你知道你同事的想法吗?你是新人,因此你必须去做更多的事情,让别人来认识你,而不应该以你的眼光去看待周围的同事以及工作!
人际关系是一门相当深奥的学问.一个人讨厌你没有关系,如果有3个人以上的人讨厌你,说明你做人有问题.我觉得你应该从自身找原因,而不是一味的埋怨.
