我想把我最近在这个新部门发现的新问题与想法跟董事长讲，可是我一方面顾虑我讲话不协调，所以反而事得其反；另一方面觉得又不知道该如何讲？想写一份书面的材料，又没有太多的话写。我总觉得欲说无言的那种无奈。而且我觉得近来我在工作中心理出现了很大的问题，想讲，又无言。
岂求帮助！！！谢谢了
參考答案:不知道你的级别是什么
如果级别不是能直接和董事长接触的职位又不是什么大不了的事情就不要和董事长讲了
如果没讲到点子上,董事长会觉得你罗嗦 好显摆 不能脚踏实地
如果讲到点子上,升职了还好,如果只是表扬一下,发点奖金,那你未来几个月甚至几年都要在你的部门经理和同事的鄙视眼光中工作穿小鞋也会经常发生,同事们会认为你在拍马屁,没有团队合作精神
总之你可一定得想好了利害关系再做打算
