我同公司签定了5年的合同,合同规定提前解约需支付违约金,若第一年解约需支付月工资的4倍,第二年解约需支付月工资的三倍,以次类推。。。现在我做了大半年,提出辞职,公司要我支付违约金,因为我不是跳槽,是去国外读书,档案等暂时对我来说没用,所以我没支付违约金就直接走了,请问这样做有什么不良后果吗?
參考答案:从理论上讲公司可以起诉你。当然你如果现在到了国外,它也许不会大动干戈。但你的档案毕竟在人家手里,会有受制于人的一天。我建议你和公司好好商谈,最好以最小的代价换回档案。
我同公司签定了5年的合同,合同规定提前解约需支付违约金,若第一年解约需支付月工资的4倍,第二年解约需支付月工资的三倍,以次类推。。。现在我做了大半年,提出辞职,公司要我支付违约金,因为我不是跳槽,是去国外读书,档案等暂时对我来说没用,所以我没支付违约金就直接走了,请问这样做有什么不良后果吗?
參考答案:从理论上讲公司可以起诉你。当然你如果现在到了国外,它也许不会大动干戈。但你的档案毕竟在人家手里,会有受制于人的一天。我建议你和公司好好商谈,最好以最小的代价换回档案。