我在会展的一个单位部门给人帮忙,就7天,没有任何的合同等等,就是学生零工性质,但在工作中对方使唤学生跟孙子一样,还有员工对我们进行人格侮辱,该怎么解决,或象谁投诉?
參考答案:第一,根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，你和他们单位没有劳动关系。你可以要到你在那工作的工资，随时走人。
第二，员工对你进行人格侮辱，你可以警告他们，如果不行，你可以向人民法院起诉他们。如果不想起诉他们你可以找你所在的这个单位的负责人反映，或者直接向这个单位的领导投诉。他们会处理好这种事的。