自动离职,也就是说没有递交辞呈?那么就要看你当初签订的劳动合同是怎么规定的了。如果没有这方面的规定,工资是可以拿回来的。如果规定要付违约金,那么可以从你的工资里面扣除。你说的押金是什么?这就要看你与单位是怎么约定关于押金的事情的。
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