公司开会了,说是刚收到有关部门的通知:从2007年起,取消加班费和全勤、车补及季度奖金?
參考答案:加班就要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，这是我国《劳动法》明文规定的，任何单位和个人都不能和法律违背，该部门的通知违法，明显无效。还要按照《劳动法》办事：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。