我与公司签订了劳动合同，合同有效期为2年,现在我要辞职,是不是算违约呢?合同中并未提辞职要罚款多少,而且公司以前的名字已经注销了,那合同还有效吗?谢谢!
參考答案:若合同到期了，当然可辞职；若没到期，根据我国《劳动法》第31条规定，提前30日以书面形式通知用人单位，就可以单方面解除劳动合同。若提前30天通知公司并按正常程序办理辞职手续，同时又未约定辞职需支付罚款，当然也不必向公司支付辞职费了。公司以前的名字已经注销了，不涉及合同是否有效问题。
我与公司签订了劳动合同，合同有效期为2年,现在我要辞职,是不是算违约呢?合同中并未提辞职要罚款多少,而且公司以前的名字已经注销了,那合同还有效吗?谢谢!
參考答案:若合同到期了，当然可辞职；若没到期，根据我国《劳动法》第31条规定，提前30日以书面形式通知用人单位，就可以单方面解除劳动合同。若提前30天通知公司并按正常程序办理辞职手续，同时又未约定辞职需支付罚款，当然也不必向公司支付辞职费了。公司以前的名字已经注销了，不涉及合同是否有效问题。