我有一个下属,可能结婚关系.什么都敢说.
不知道怎么知道他工资是部门最低的,怪我没有争取.
其实我己经争取比较大的幅度,公司现在改政策.迟一个月再发.
说真的,能力还可以,但工作总爱抱怨,什么工作量多.工作太难,工次太少.
我一直都好姿态跟他沟通.
上周未,他说有亲戚卖厨具,很便宜,质量也不错.我就跟他预计了3件,办公室其他同事也有订.第二天,我上网查,原来那东东是质检黑名单,网上评论也不好,我就跟他退了,其它同事也退了.
他现在工作跟我很不配合,常常在办公室说公司不好的话.
我上司在的时候,尖锐针对我.
今天买些零食给办公室也单独不叫我.
现在怎么办呢?
參考答案:1、不要试图以接近他的方式拉近距离。此种人，敬而远之，不要与他有工作以外的往来，比如买锅。
2、这种人心胸较狭窄，一点小事都会耿耿于怀，针锋相对。只有工对工时才接近他。
3、这种爱抱怨的人，凭你是改变不了的，他这辈子都是这样了，你又有何能耐改变他呢？因此，你跟他越近，他就越容易拿话柄，就会越怪你，相反，你要是跟他拉开一点距离，有一点神秘感，可能还会好点。
不大成熟，可以参考参考
