为什么说企业在引进新技术,注重信息技术普及和推广的同时,必须要能够进行相应的管理创新?管理创新的内涵是

创新是企业的生命。也有人将创新比喻成带有氧气的新鲜血液。创新的最主要特点是新颖性和具有价值。

世上没有一个一成不变、最好的管理理论和方法。环境情境作为自变量，管理作为因变量。Intel总裁葛洛夫(Andrew Grove )的管理创新：（1）产出导向管理--产出不限于工程师和工厂工人，也适用于行政人员及管理人员；（2）在Intel，工作人员不只对上司负责，也对同事负责：打破障碍，培养主管与员工的亲密关系。有人把管理创新划入组织与制度创新之中。