我的每位员工都想从公司多捞钱从不同的渠道去捞,我知道却不罚他们,我罚他们,他们会想法再捞!各位能给点建议吗?谢谢!
參考答案:不管怎么说，是你的管理跟不上。我们不可能要求全体职工都有主人翁意识，他们给你打工，你以支付工资以回报，如果报酬是合理的，他们就会以劳动来对公司负责。你说的情况，让人感到，你有理亏的地方。是工资过低，还是工人们对公司有意见，或者就是你有对不起工人的地方。如果都不是，我真怀疑你的管理能力了。总之，一个好的管理者，首先必须学会如何把职工的心拴住，以诚待诚，以心换心，其次就是要建立一整套的管理机制和严格的管理规范，如能做到合理的按时发放工资，该奖则奖，该罚则罚，严格管理，是不会出现你所说的普遍的捞，当然个别的现象是不足为怪的。