新年期间，初一初二初三为法定的春假，就07年而言，18、19、20为法定春假，我们公司从15号开始放春假，23号正式上班，其中15、16、17、21、22是从我们的星期天（原来的休假）调换过来的。
如果说，2月份请假一个月的话，应该算给工资吗？法定的那三天呢？
參考答案:法定假三天是肯定需要给工资的。然后15、16、17、21、22不是你们换的班吗？如果这五天都有换班的话，那这五天也应该要给。如果底薪为2000的话，应该为2000/20.92*3=286.8按这样的计算方法支持三天工资给劳动者。（这是劳动法的计算方法）
问题补充回答：按贵公司的薪资计算方法吧！