劳动法问题,是否有规定说签约三年最高违约金为6000

没有，劳动法关于违约金没有特别规定，主要是靠双方的约定，但是违约金的数额不得超过劳动者在单位工作期间的全部收入总和。如果双方没有约定违约金事项，不用支付违约金的。法律没有规定6000的上限。