我公司有一厂外人员每日来拖运办公及生产方面的垃圾,前面的人事曾口头承诺给予一定的报酬,但一直没有施行,已经将近一年之久,但他通过处理一些费旧品,每日也有一定的收入.请问我公司需要支付其工资吗?我们之间存在劳动关系吗?
參考答案:公司当然应当支付其工资。你们之间存在劳动雇佣关系。
虽然是厂外人员,但你厂的人事部门曾口头答应给予报酬,这在法律上已经形成了口头协议,是具有法律效力的。所以不管以什么方式看待这件事,都已经有了法律效力,应该支付工资。
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我公司有一厂外人员每日来拖运办公及生产方面的垃圾,前面的人事曾口头承诺给予一定的报酬,但一直没有施行,已经将近一年之久,但他通过处理一些费旧品,每日也有一定的收入.请问我公司需要支付其工资吗?我们之间存在劳动关系吗?
參考答案:公司当然应当支付其工资。你们之间存在劳动雇佣关系。
虽然是厂外人员,但你厂的人事部门曾口头答应给予报酬,这在法律上已经形成了口头协议,是具有法律效力的。所以不管以什么方式看待这件事,都已经有了法律效力,应该支付工资。