我和公司签三年的劳动合同,如果未满三年离职要赔5K元,并且未满一年离职要提前三个月通知公司未满两种要提前二个月通知道公司,以此类推.请问这样的合同合法吗?我是在零售业工作.
參考答案:劳动法规定职工辞职提前30天通知用人单位，履行了这一义务可以免除赔偿用人单位招聘的费用、培训的费用，但不能免除合同约定的违约金。但上海、江苏、浙江三省市地方法规对合同约定违约金进行了限制，如果你在这些地方，可以免除赔偿。如果你在全国其他地方辞职就需要支付合同约定的违约金。
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全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333
（有些地方未开通可拨114查询，有些地方要通过固定电话拨打）。
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一名劳动保障监察员，全力帮助您。
蓝盾天空 做你的后盾。
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祝您好运