当初你的劳动协议或劳动合同上有写明:需做满3个月,才能怎么样怎么样.如果违约将给予XXX样的处罚等字样么?
如果没有的话,完全可以拿到
不过如果你没有签定劳动合同或协议,那么在领要工资的时候容易产生纠纷,而且这纠纷连劳动部门也无法帮你妥善解决.因为你没有签订劳动合同.从劳动法上是无法保障你的权益的.至少无法完全保障
但是你可以尝试去申请劳动仲裁或请新闻媒体帮你要回工资
以后切记.要有凭有据,法才帮得了你.你的权益才能受到保护.
当初你的劳动协议或劳动合同上有写明:需做满3个月,才能怎么样怎么样.如果违约将给予XXX样的处罚等字样么?
如果没有的话,完全可以拿到
不过如果你没有签定劳动合同或协议,那么在领要工资的时候容易产生纠纷,而且这纠纷连劳动部门也无法帮你妥善解决.因为你没有签订劳动合同.从劳动法上是无法保障你的权益的.至少无法完全保障
但是你可以尝试去申请劳动仲裁或请新闻媒体帮你要回工资
以后切记.要有凭有据,法才帮得了你.你的权益才能受到保护.