企业平时工资较低只发一半，另一半留到年底和年终奖金一起发放，请问高手们这样做的目的是什么？难道能逃税吗？会计上该如何处理
參考答案:年终将每个人的奖金与之前发过的工资加在一起按12个月分摊,如果超过计税金额也就是1600元,就要缴纳个人所得税.你们企业这样做的目的不是为了逃税,而是为了控制你们的员工,避免他们随时提出辞职.
事实上如果年终奖金按正常奖金的发放走账,其实就是工资,按工资的方法或单独做个奖金发放表入账即可.当然如果你们企业想为员工避免交纳个人所得税,也可以想办法挂个往来,不按奖金的方式做.
