我先在这里把前题和当时的情景说一下。
我们公司和A公司有联系，我们老板以前在那里工作当过领导，我们老板也经常为工事跑到他们那边去，那次老板在A公司里跟我打电话说C公司有合同要传给我们，发到我邮箱里了，让我看一下，给果我打开了没看到里面有什么合同，当时我正在想是不是应该和C公司的人说一下呢或是再在别的地方找找时，因为老板迫切的需要这份合同，所以老板就打电话过来问我合同看到没有，我当时说没有看到，然后她就说“你哪么不打电话告诉我滴”我没有做声，结果她就在电话时吼我说“跟你说啊，以后再有什么事要急时跟我说”，当时老板在A公司里她们那边的人都听到她在吼我，我心里真难受，后来我又找到了那封邮件也总是打不开，结果老板就要A公司的人帮忙打开，所以A公司就有一个女孩跟我打电话过来交谈，当时我心里很急就问她是不是需要软件才能打开，结果她就总是要我把邮件跟她传过去，可能是因为当时我心里很急，她也急，沟通的就不是很好，后来事后据我们老板说，当时那女孩还说什么跟我沟通不了，说都不知道我当时在说什么。因为我有时候也要把资料拿到A公司去，和他们那边的小王有联系，后来老板还说小王那天也是在说跟我难得沟通哦．我听了更难受。有时候我办事蛮急，也是没有和人很好的沟通，可是他们和我说的时候都像还好么，结果那天当我们老板面说跟我难得沟通。我看我在这里是工作不了好长时间了的，都说跟我沟通不了么，等代替我的人一来，也许老板就会炒了我。哎！
參考答案:现在你不要考虑是不是给炒了，你先考虑怎样改变你和人的沟通的方法。要不然，你往后在别的公司，还是有机会因为沟通问题再被炒。
