我们公司来个一个经理，他新订的制度我们肯定拿的钱很少，所以不想干了，但是如果走的话，自己也拿不到原来的标准该得的钱。所以我想把原来该得的钱从货款中扣出来，剩下的给他们打回去，大概有五千多不到六千，其中包括我的滞后发的500元工资，还有本月工资和提成。我想知道这构成犯罪吗？如果构成，那么金额怎么算呢？算不算我的工资那部分呢？
參考答案:肯定构成犯罪
还是应该先和公司协商解决 如果不能协商解决 就按照你签得劳务合同得有关条款来解决 如果还不能解决 就找法院吧 放心 如果你赢了 诉讼费什么得都是对方出 应该会赔你拖欠得工资 （滞纳造成得损失什么得也可能会赔得）