目前，东莞市在错峰用电，每月大概4天左右，我司为了方便生产，决定将错峰日和星期天对调，即错峰日休息，星期天上班。请问该星期天上班公司需付员工加班费吗？
參考答案:星期天上班，其他时间休息，这种情况是无需支付加班费的。
在国庆（3天），五一（3天），元旦（1天），农历新年（3天），这10天是法定休息的，如果还需上班，就需要另支付补贴（一般是平时的3倍，具体各公司有所不同），但这也不是加班费，只是补贴。
目前，东莞市在错峰用电，每月大概4天左右，我司为了方便生产，决定将错峰日和星期天对调，即错峰日休息，星期天上班。请问该星期天上班公司需付员工加班费吗？
參考答案:星期天上班，其他时间休息，这种情况是无需支付加班费的。
在国庆（3天），五一（3天），元旦（1天），农历新年（3天），这10天是法定休息的，如果还需上班，就需要另支付补贴（一般是平时的3倍，具体各公司有所不同），但这也不是加班费，只是补贴。