请问每月计提的工资要通过预提费用吗？分录应该怎么做？
參考答案:月未结算应发放工资时，结转工资费用分录：
借：管理费用/营业费用/生产成本用等科目
贷：应付工资
结转各项代扣款（如果有）
借：应付工资
贷：其他应付款——社会保险费、住房公积金等
贷：应交税金——应交个人所得税
计提本月企业应当负担社会保险费、住房公积金等 （如果有）
借：管理费用——社会保险费等明细科目
贷：其他应付款——社会保险费等明细科目
次月交纳社保及住房公积金
借：其他应付款——社会保险费等
贷：银行存款/现金
次月发放上月工资
借：应付工资
贷：银行存款/现金
次月交纳上月代扣代缴个人所得税
借：应交税金——应交个人所得税
贷：银行存款/现金
问题补充:如果个人工资不超过1600元,不用交社会保险费、住房公积金等费用，要就账
发放工资时：
借：应付工资
贷：现金/银行存款
月未结转分配
借：管理费用/营业费用等科目
贷：应付工资
如果要代交个人所得税
发放工资时：（制工资表：应发、实发、个人所得税）
借：应付工资
贷：应交税金-个人所得税
贷：现金/银行存款
代交个人所得税时：
借：应交税金-个人所得税
贷：现金/银行存款
月未结转
借：管理费用/营业费用等科目
贷：应交税金-个人所得税
贷：应付工资
工资退回
借：现金
贷：应付工资
借：应付工资
贷：管理费用/营业费用等科目
