深圳市从2006 8月1日开始调整最低工资标准是市内是810，市外是700。有很多企业为了降低成本不按照法律执行。我现在所在的这家工厂就是一类，虽然它的低薪水也调到了700元，但是却要在后面扣除生活费350元，而且加班费也不按规定执行。每月加班都超时，没有一天假日放。不知道有什么办法可行？
參考答案:到劳动局投诉,但投诉之前必须拿出有力的证据,可以查到劳动法,对应法律来诉讼,这个说服力会比较大,也可以到律师事务所去咨询一下,网上也有很多在线咨询的,先做好充足的准备再打仗,记住：”永远不要打没有准备的仗”
