每个朝代的官员的俸禄是不一样的，有多有少，不能确切的按照俸禄多少来估算职位的高低。
以实物形式为主的官吏“俸禄”主要成分时期（战国至唐中期）战国至秦朝，官吏俸禄形式主要以斗计发给粟米。至西汉，官吏俸禄开始正规化，官的大小和俸禄级别以“石”表示，俸禄以斛为计量单位（每斛120斤），按月发给粟米。共有16等，万石官月俸350斛，百石官只有16斛。县令为千石至六百石官，每月90—70斛；县长为四百石至三百石官，每月50—40斛，采取钱谷各半的支付办法，直至东汉。
参考资料：
每个朝代的官员的俸禄是不一样的，有多有少，不能确切的按照俸禄多少来估算职位的高低。
以实物形式为主的官吏“俸禄”主要成分时期（战国至唐中期）战国至秦朝，官吏俸禄形式主要以斗计发给粟米。至西汉，官吏俸禄开始正规化，官的大小和俸禄级别以“石”表示，俸禄以斛为计量单位（每斛120斤），按月发给粟米。共有16等，万石官月俸350斛，百石官只有16斛。县令为千石至六百石官，每月90—70斛；县长为四百石至三百石官，每月50—40斛，采取钱谷各半的支付办法，直至东汉。
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