赔偿金如何计算

王朝知道·作者佚名  2009-07-31
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分類: 商業/理財 >> 商業文書
 
問題描述:

我们的工资是分为几部分:基本工资、绩效奖金、津贴等。在合同期内公司以“失职”的理由辞退我,我想了解一下,如果追要1个月工资的赔偿,是否按基本工资支付,还是按月平均工资支付?(2005年3月转为正式)

參考答案:

按照劳动法规定

公司提出辞退应该给员工补偿金

具体是根据员工在公司工作年限

每工作一年补偿一个月工资总额

按照月平均工资来支付

你应该得到一个月补偿金

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