此时,我该如何向领导提“条件”--加薪

王朝知道·作者佚名  2009-08-01
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分類: 社會/文化 >> 社會團體
 
問題描述:

我再该公司工作了将近两年,自今年一开始领导就吧一项新的业务交给我(当然此业务是依托于公司现有的资源),以前公司没有这项业务,让我牵头做,说真的在刚过去的半年中我真的下了力在这项业务中有所突破,销售额达到两万多了,领导也说这个业务看来这项业务是有前景的,我觉得自己每天很忙,也很充实,但是因为公司以前的工薪制度,激励制度一直不健全,所以我每天辛苦也没有提成没有加薪,而且我目前在周末在进修一个课程要上一天半的课,但是公司一直是单休,所以我每月还要缺勤两天,还不能休息,所以觉得很累。有的时候一想起来这样辛苦的做也没有什么回报,真苦楚。我是不是该向领导提点什么要求,或者在工资上或者在周么的却亲问题上? 敬请大师指导!

參考答案:

早就该说了啊,直接说,把你的想法说给领导听,相信他会考虑你的问题的

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