企业内部的管理是头疼的问题!在那里可以找到对口的人才.
參考答案:看你是找那个管理层,是高层、中层还是底层。如果是高层建议选择 职业化的管理人才,而中低层的大部分可以从公司内部选拔,这样既有忠诚度,使企业管理比较稳定,同时也可以激励员工。也可以进入少部分外聘的,以产生“鲢鱼效应”激发企业员工活力。
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