孙聚友,男，1963年出生，山东招远人，1984年毕业于南开大学哲学系，现为山东社会科学院儒学所副所长，研究员，山东孔子学会常务理事、副秘书长，山东省领导科学学会常务理事。专业研究方向为儒家管理及清代儒学。
主要工作成绩：
1、设计与承担课题情况
参加承担国家、省、院等各类重点课题14项，主要有：独立设计承担了国家十五社会科学重点课题《儒学理论体系的系统研究》中的子课题《儒家管理学》的研究任务，主持承担了省社会科学重点课题《建设诚信山东的对策研究》，独立设计承担了院重点课题《儒学与全球化》，合作承担的课题主要有：省重点课题《民本丛书》《概论篇》和《为民篇》，省重点课题《齐文化概论》，院重点课题《儒家思想与现代企业管理》，《儒学文化信息数据库的建设与研究》。
2、科研成果发表情况
发表出版的科研成果,其中，著作12部。独立完成4部，分别为《儒家管理哲学新论》《荀子与〈荀子〉》，两书均由齐鲁书社出版；《家族精英》，辽海出版社出版；《为人处世纵横论》，济南出版社出版；合作完成8部。作为副主编，组织完成了齐鲁书社出版的《民本丛书·概论篇》《为民篇》的撰著，以及齐鲁书社出版的《儒学与全球化》《儒商与二十一世纪》《儒家传统与人权民主思想》的撰著。合作撰写《中国儒家学术思想史》，山东教育出版社出版；《传统礼俗与现代社会生活》，济南出版社出版；《典籍备览》，辽海出版社出版等。在《孔子研究》、《东岳论丛》、《退溪学报》、《齐鲁学刊》、《天津社会科学》、《管子学刊》等中外学术刊物上，发表具有较高质量的论文50余篇。其中在国外儒学专业刊物及国际儒学会议上，发表12篇。主要有：论文《李退溪的人性论》，本文是参加1997年12月参加韩国安东大学举行的《第4届退溪学国际学术会议》提交的论文。论文《李退溪的社会管理思想》，本文是1998年11月参加韩国国际退溪学会举行的《第15届国际退溪学学术会议》提交的学术论文；《论儒家的管理思想》，本文是参加1998年《第3届中韩儒学研讨会》提交的论文，发表于韩国安东大学《退溪学》。论文《论孙奇逢的学术思想》，论文，曲阜师范大学《齐鲁学刊》，2000年第1期；《论先秦儒家的平等观》，发表于韩国安东大学《退溪学》；论文《论西周文化的人学思想》，发表于《管子学刊》。论文《论子思的人格及思想》，发表于《东岳论丛》；论文《论儒家的管理哲学》，发表于《孔子研究》。
3、科研成果获奖情况
获得各类优秀科研成果奖励多项。主要有：独立完成的论文《儒家人学思想探析》，1997年12月获得山东省第12次社会科学优秀成果三等奖；合作撰写的《中国儒家学术思想史》，1998年2月获得第4届山东省精神文明工程奖；组织撰写的《精神文明之旅丛书》，1999年10月获得第5届山东省"精品工程"奖；《儒家管理哲学新论》《民本丛书·概论篇》和《为民篇》，获得山东社会科学院优秀科研成果三等奖。多次受邀参加国际儒学学术会议，并在大会上宣读论文。同时，被列为山东省理论人才"百人工程"。
