差额考核

王朝百科·作者佚名  2010-04-18
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差额考核是参照差额选举的办法组织考核的一种方式,即录取的人数少于考核的人数。此种方法多用于后续考核,在前面过线的人员中进一步选取优秀者。

 
 
 
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