图书信息女性求职到底靠什么
作者： 于帆主编
出 版 社： 中国言实出版社[1]
出版时间： 2010-1-1
字数： 220000
开本： 16开
I S B N ： 9787802501348
定价：￥25.50
内容简介女性在职场上起着重要的作用，但其求职渐渐成为社会问题。时代的进步、社会观念的改变，大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制。然而，社会上还是存在少数用人单位对女性求职者存在某些歧视现象，导致女性在求职道路上比较坎坷。
此外，由于某些女性在求职过程中无法正确审视自己的位置，一味委曲求全，导致工作的不如愿。为什么女性会出现这种心态？职场专家指出，由于自身生理因素所限，与强壮的男性相比，女性比较容易产生自卑感，这是求职之大敌，其实这种自卑是不必要的。女性具有较强的语言表达能力、记忆力、刻苦精神、忍耐力，认真细致也都比男性强，这些良好的素质、优秀的学习工作业绩和较强的人际交往能力会让女性在任何时候都受到用人单位的欢迎。因此，在择业过程中女性应当敢于在用人单位面前表现自己的自信心，尽量发挥和运用自己的优势。
在求职过程中，遇到挫折是很平常的，女性求职者应正视挫折，及时总结经验教训，调整择业期望值，再次勇敢地接受用人单位挑选。只要走出挫折的阴影，就会获得更多的求职机会。
为了使女性读者能够更好地把握工作机遇，我们精心编写了这本《女性求职到底靠什么》，介绍了适合女性的时尚职业、挑选工作的窍门、求职杀手锏、求职误区、求职优势等内容，使女性读者能尽快在求职场上为自己定位，做一个成功的求职者！
作者简介于帆，工商管理本科，职业规划师，人力资源顾问。10年人力资源管理经历，著述颇丰，代表作有《与公司一起成长》、《100个成功的职业规划》、《企业家成功之道》、《诸葛亮职场生涯十大败笔》、《问题没有方法多》、《务实作风：把一切工作落实到位的职业精神》等。
目录前言
第一章女性求职风向标
风向标一：能力“走红”，学历“过气”
风向标二：美女更受欢迎已成过去式
风向标三：性别劣势大翻身
风向标四：职场最新流行词——AQ（挫折商）
第二章女性时尚新职业大盘点
一、IT女性新职业：信息主管
二、打造美丽的形象设计师
三、五颜六色的色彩顾问
四、引领时尚的首饰设计师
五、时尚开拓者：秀场导演
六、贴心的个人旅行策划
七、不可缺少的小语种导游
八、美丽背后的指挥者——陈列设计师
九、让创业路变得“简单”——创业咨询师
十、听障人士的“耳朵”——手语翻译员
十一、设计行业的新宠——玩具设计师
十二、扮美生活的家居设计师
十三、传递健康的公共营养师
十四、香水创造者：调香师
十五、珠宝命运的主宰者：珠宝鉴定师
十六、创造美妙音乐的调音师
十七、条条道路皆通途：HR管理
十八、凝聚时尚力量的时尚传媒人
第三章争当新趋势下的先行者
一、新职业“催生”新认证和新培训
二、玩转性格，定位职业
三、兴趣与职业“惺惺相依”
四、“量力”而为
五、工作与气质“搭配”
第四章打起心中小算盘
一、大公司VS小公司
二、热门VS冷门
三、摘下有色眼镜
四、找准靶子再射击
五、“挑挑拣拣”有学问
第五章现代女性求职杀手锏
一、优秀的简历让别人对你“一见钟情”
二、自荐信大有文章可做
三、小名片有大名堂
四、做好求职前期准备
五、面试礼仪彰显素质
第六章女性就业通行证
一、充分了解用人单位的要求
二、克服怯场心理
三、现代女性求职高情商
四、讨人喜欢的“八爪鱼”
五、把劣势拿到桌面上来
第七章打好求职形象牌
一、装扮出耀眼的自己
二、优雅妆容全揭秘
三、用配饰为你的形象加分
四、展现自己的个性美
五、发挥你天然的女性魅力
第八章女性求职沟通能力大体检
一、学会“察言观色”
二、精明女性懂得扬长避短
三、与考官字斟句酌
四、良好的语言习惯助你成功
五、恰当措辞让你得心应手
六、面试实战沟通宝典
七、薪水是“沟通”出来的
第九章做表里如一的时尚女性
一、成为快乐的知识女性
二、腹有诗书气自华
三、随时充电，保持新鲜活力
四、做不可取代的人
后记
