通过了ISO9000质量体系认证和2000版换版审核、ISO14001国际环境体系认证、OHSAS18000国际职业健康安全管理体系认证。
近年来，公司在兵器工业集团的正确领导下，牢牢把握装备制造业快速发展的有利时机，以提升发展能力，塑造“北方重工”品牌，打造百亿集团为目标;以谋求产品发展和资源优化配置为主线；以产品结构、组织结构、人力结构持续调整为手段；以“目标责任、考核评价、监督执行、服务保障”四大体系为保证，坚持走“集团化管理、市场化运作、专业化经营、规模化发展”之路，着力提高市场意识、竞争意识、成本意识、服务意识、责任意识，形成了矿用车及工程机械、特种钢及延伸产品、煤矿综采设备、铁路配件、改装车五大板块产品。产品1、特种钢及延伸产品
2、矿用车及工程机械产品
3、煤矿综采产品
4、铁路配件产品
5、专用汽车产品企业文化企业宗旨 ：铸强国利剑 造富民坚犁
“强国”是公司的建厂之本，也是中华民族共同的心愿；“富民”是公司实现发展，奉献社会造福人民的根本目标；“强国富民”也体现了公司融于市场经济需求，把握机遇，实现最终目标的本愿。
“利剑”寓意着北方重工坚韧不拔，勇往直前的精神风貌。
“坚犁”体现了公司产品协调发展，造福与民的良好心愿，又有铸剑为犁，祈望和平的美好愿望。北方重工展览厅门廊企业核心价值观:和、顺、实、信、勇
“和、顺、实、信、勇”核心价值观是集团公司对历史的穿成和发展。北方重工集团有着浓厚的文化底蕴，将五千年中华历史锤炼出来的优秀品质，历尽风雨汲取精华，融会贯通于公司发展的全过程，构筑成为北方重工集团的核心价值理念。北重人应乘和谐稳定、政通人和之势，兴真抓实干、敬事而信之风，苦练内功，实现“铸强国利剑，造富民坚犁”的宗旨。
企业目标:超越自我 争创一流
超越自我：即树立科学的发展观，不断总结经验教训，视今天为落后，不断挑战未来，自我加压，自我超越，自我更新。
争创一流：即敢为人先，唯旗试夺。以不断创造为追求目标。建设地域一强，行业一流的企业。
企业精神:团结进取 开拓创新
即相互忠诚、精诚合作、积极向上、继往开来、勇创新高、永不言败
北重集团作风和北重集团精神是建立在相互依托，相互支持的层面上的，之间相互作用共为发展，是公司员工应普遍掌握共同拥有的理念。
企业作风:团队协作 快捷严谨
团队协作是“和”的外在体现，团结协作多、相互补充多、和谐共赢多。
快捷严谨是实现核心价值的具体体现，快速反映、快速决策、快速实施。
企业理念
发展理念：居危思进，慢进则退。
经营理念：精心做产品，诚心拓市场，爱心献社会。
营销理念：诚信、共赢。
服务理念：真诚、及时、有效。
质量理念：创造顾客满意的价值。
用人理念：让合适的人做适合的事
资金理念：追求资金活力最大化。
培训理念：一切为了发展。
学习理念：学习力是企业的原动力。
安全理念：一时的疏忽，终身的悔恨。
员工行为准则
“三大纪律”:
团结合作 及时准确 公私分明
“八项注意”:
熟知岗位职责 明确工作目标
遵守业务规程 严守劳动时间
保持团队和谐 维护公司形象
保守商业机密 不断学习创新
员工职业道德规范
热爱北重 忠诚敬业
坦诚沟通 团队协作
乐观豁达 强健体魄
追求完美 乐在工作
终身学习 进取开拓
企业发展模式
集团化管理 市场化运作
专业化经营 规模化发展
企业发展战略
落实“十一五”发展目标全力打造中国一流装备制造业基地
按照科学发展观要求，“十一五”期间，通过改革与创新，不断提升核心竞争力，做强做大做精企业，打造中国一流装备制造业基地。到“十一五”末，集团公司经济总量突破120亿元，实现规模与效益同步增长；加大资源整合力度，建立“小核心”型混合控股企业；增强发展能力，形成产品良性互动新格局；推进能力品质建设步伐，实现经营价值最大化；强化人才队伍建设，提供快速发展的人力资源保障。
企业“和”文化内涵
“和”文化包括和谐、整合、核心竞争力三层内容，它追求的是企业与社会环境的和谐，企业与员工发展的和谐，企业与用户需求的和谐，最终目的是实现人和企业的全面发展进步。
企业领导文化
协力 有为 自律 创造
