刘湘国，出生于1965年3月，管理科学与工程硕士，教授。嘉兴学院公共管理系教授。擅长企业管理方向。
做过的培训：公司治理、企业执行力、团队建设、员工关系管理、职业道德建设。
教授的课程：管理学、企业管理、公共事业管理、社会学、社会工作、非营利组织管理等。
论文发表情况：
1 降价促销的若干思考
2 共同治理逻辑与公有企业经营者的选聘
3 乡镇企业产权制度改革的局限性与完善措施
4 校办企业资产的界定
5 创新企业文化 实现新的发展
6 经营者的生命周期与乡镇企业改革的局限
7 私营企业治理结构改革与劳资关系重构
8 有色上市公司董事会效能实证分析
9 民企“老板”与职业经理人信用危机探析
10 私营企业治理结构的缺陷及其改善
11 嘉兴融入上海大经济圈的经济政策和主导产业战略分析
12 浙江省乡镇工业专业区发展研究
13 民营企业治理安排与职工权益保障
14 我国私营企业劳资冲突的原因及对策
15 论非公有制企业劳资关系的微观协调机制建设
16 从“民工荒”看我国私营企业治理的规范
17 民营企业劳资冲突的形式及其原因分析
18 “民工荒”与私营企业的管理理念
19 论非公有制企业新老“三会”的关系
20 制约私营企业发展的三大管理因素
21 影响私营企业劳资关系冲突与协调的文化因素分析
22 心理契约与私营企业劳资关系的冲突和协调
23 企业为什么会规避《劳动合同法》
24 《劳动合同法》对浙江民营企业的影响
25 中小民营企业转型解困的途径分析
26 《劳动合同法》对民营企业实际影响的调查
